El pasado 17
de octubre otra empresa del grupo BMN, en este caso GIATSSA, comunica a la
Dirección general de empleo el inicio de
un Despido Colectivo por cese de actividad. Una vez constituida la mesa
de negociación, la empresa plantea la intención de despedir a los 6
trabajadores que conforman la plantilla.
La mesa estuvo constituida por parte de la empresa por el responsable de RRLL, y su
asesor jurídico (KPMG). Y por la parte social, 3 representantes ad hoc (representante elegidos
para este ERE) y 2 asesores de UGT.
Como se trata de un despido colectivo extintivo, sin continuidad
laboral, la parte social no contempla otra medida que no sea las acordadas en
los anteriores ERE´s, o mejorada.
Después de dos días de negociaciones se llega al acuerdo que nos
propusimos. Las mismas condiciones que los anteriores, con un redondeo a la
alza y una mejora en el mantenimiento de las condiciones de préstamo empleado.
Volvemos a reiterar de nuevo, que el desprecio hacia los
trabajadores es evidente. Trabajadores que
han hecho grande la empresa y que han dejado su vida y salud por ella, y
se comprueba una vez más la poca consideración a la que somos sometidos por
parte de aquellos que nos dirigen. Volvemos a ser números en manos de una clase
poco diligente que nos hace pagar sus errores con nuestros puestos de trabajo.
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