CCOO, CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta
ocasión la Junta de Accionistas de CaixaBank para manifestarnos por un
Convenio.
- Ultraactividad.-
- Ultraactividad.-
ACARL: considera que el Estatuto de los
Trabajadores ya da respuesta a esta problemática que resolvió, a su parecer, la
reforma laboral.
CCOO, CSICA, UGT: es uno de los grandes
errores de la reforma laboral, porque abre la puerta a las incertidumbres, condiciona
cualquier negociación y favorece el desacuerdo. A los hechos nos remitimos.
- Cláusula de empleo.-
ACARL: valora nuestra propuesta como un corsé
para la toma de decisiones en la empresa. Hay aspectos que les parecen
inasumibles y prefieren dejar la del anterior convenio.
CCOO, CSICA, UGT: es fundamental, razonable y
asumible mejorarla y adaptarla ante el nuevo escenario de reestructuración que
se ha puesto en marcha.
- Vacaciones.-
CCOO, CSICA, UGT: la propuesta que nos dieron
es inasumible porque no resuelve la problemática de las preferencias y
condiciona el disfrute de una parte de las mismas a la decisión de las
entidades, según sus necesidades. Sólo podríamos aceptar de su redactado la
definición de edad escolar: de 0 a 16 años.
-Desaparición del art. 32 Horas
Extraordinarias.-
CCOO, CSICA, UGT: no estamos dispuestos a la
desaparición de este artículo cuando somos un sector en el que la problemática
del control horario y las horas extras no remuneradas son temas capitales.
-Respecto al resto de artículos que consideran
obsoletos (máquinas, chóferes, quebranto…):
CCOO, CSICA, UGT: serán obsoletos cuando deje
de haber plantilla afectada por los mismos, mientras tanto han de permanecer en
convenio.
A falta de ver el redactado, insistimos en que sólo aceptaremos movimientos en la clasificación que sean neutros respecto a los niveles profesionales. En el caso de los directores/as de oficinas podríamos aceptar este planteamiento, pero en ningún caso vamos a aceptar el de los subdirectores/as. Por lo mismo, tampoco el de las oficinas desclasificadas.
Hemos fijado el 12 de mayo como
fecha de la próxima reunión.
Porque somos una plantilla profesional, responsable y fuerte.