NUEVO ACUERDO DE PERMISOS EMPLEAD@S BMN

En virtud de los acuerdos firmados el 18 de Mayo del 2016 en BMN por la empresa y los sindicatos UGT, SESFI, UOB  y CGT  los permisos para el personal del banco a partir de hoy serán:

VACACIONES	26 DÍAS
MATRIMONIO	15 DÍAS NATURALES
UNIONES DE HECHO CON UNA ACREDITACIÓN DE DOS AÑOS	15 DÍAS NATURALES
POR MATRIMONIO DE UN FAMLIAR HASTA 1ER GRADO	1 DÍA, DEBE COINCIDIR CON EL DEL ENLACE
NACIMIENTO DE HIJO	3 DÍAS HABILES
ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO PERMANENTE	3 DÍAS HÁBILES
NACIMIENTO DE HIJO CON DESPLAZAMIENTO*	3+2 DÍAS  NATURALES POR DESPLAZAMIENTO*
FALLECIMIENTO FAMILIAR          1ER GRADO	3 DÍAS HÁBILES
FALLECIMIENTO FAMILIAR          1ER GRADO CON DESPLAMIENTO	3 DÍAS HÁBILES + 2 DÍAS NATURALES
FALLECIMENTO FAMILIAR 2º GRADO SIN DESPLAZAMIENTO*	2 DÍAS HÁBILES
FALLECIMENTO FAMILIAR 2º GRADO CON DESPLAZAMIENTO*	4 DÍAS NATURALES EN TOTAL
ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE FAMILIAR 1ER GRADO	3 DÍAS HÁBILES (+ 2  DÍAS NATURALES SI HAY DESPLAZAMIENTO)
HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA SIN HOSPITALIZACIÓN QUE REQUIERA REPOSO DOMICILIARIO FAMILIAR 1ER GRADO	3 DÍAS HÁBILES (+ 2 NATURALES SI HAY DESPLAZAMIENTO*)
ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE FAMILIAR 2º GRADO	2 DÍAS HÁBILES ( 4 DIAS NATURALES EN TOTAL SI HAY DESPLAZAMIENTO*)
HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIOÓN QUIRÚRGICA SIN HOSPITALIZACIÓN QUE REQUIERA REPOSO DOMICILIARIO FAMILIAR 2º GRADO	2 DÍAS HÁBILES ( 4 DIAS NATURALES EN TOTAL SI HAY DESPLAZAMIENTO*)
JORNADA PARA ASUNTOS ESCOLARES Y FAMILIARES*	UNA JORNADA ( 7 HORAS)  QUE SE PODRÁN TOMAR DE FORMA FRACCIONADA SEGÚN SUPUESTOS RECOGIDOS EN EL PLAN DE IGUALDAD. Se detallan en cuadro adjunto
*DESPLAZAMIENTO	SE CONSIDERA DESPLAZAMIENTO CUANDO LA POBLACIÓN DISTE 75 KMS O 1 HORA DE COCHE SEGÚN GUIA REPSOL

TRASLADO DE DOMICILIO HABITUAL	1 DÍA
DEBER INEXCUSABLE DE CARÁCTER PUBLICO Y PERSONAL	TIEMPO INDISPENSABLE
FUNCIONES SINDICALES	EN LOS TÉRMINOS LEGALES
AMPLIACIÓN DE LA BAJA POR MATERNIDAD ( QUE  PUEDE TOMAR LA MADRE O EL PADRE)	14 DÍAS NATURALES
DERECHO DE LACTANCIA ( UNA HORA DE AUSENCIA QUE SE PODRÁ DIVIDIR EN DOS FRACCIONES HAST A QUE EL MENOR CUMPLA 9 MESES) SE PODRÁ PERMUTAR POR:	A)   REDUCCIÓN DE UNA HORA HASTA QUE EL MENOR CUMPLA 12 MESES AL INICIO DE JORNADA B)   REDUCCIÓN DE SU JORNADA EN MEDIA HORA, AL FINAL DE LA MISMA, HASTA QUE EL MENOR CUMPLA 12 MESES C)   REDUCCIÓN DE SU JORNADA EN 2 HORAS HASTA QUE EL MENOR CUMPLA 6 MESES D)   15 HÁBILES ( A DISFRUTAR EN LOS 12 PRIMEROS MESES DE VIDA DEL MENOR)
LA LACTANCIA ES UN DERECHO DEL MENOR	TIEMPO PROPORCIONAL AL NUMERO DE HIJOS/AS
REDUCCION DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS HASTA LOS 12 AÑOS, O PERSONA DEPENDIENTE A CARGO	REDUCCIÓN DE JORNADA, SIN LIMITE MINIMO Y COMO MÁXIMO LA MITAD DE LA MISMA ( A EFECTOS DE CONCESIÓN DE PRESTAMOS NO SE COMPUTARÁ LA REDUCCIÓN SALARIAL POR ESTE MOTIVO)
PERMISO POR DISCAPACIDAD DE HIJOS	HASTA 30 DÍÁS, HASTA QUE EL MENOR TENGA 24 MESES.
DIA DE LIBRE DISPOSICIÓN DEL CONVENIO	1 DÍA

JORNADA DE ASUNTOS ESCOLARES Y FAMILIARES	SUPUESTOS
DE FORMA COMPLETA 1 DÍA O 7 HORAS SI SE TOMA FRACCIONADA.	TUTORÍAS RECOGIDA DE CALIFICACIONES. OTROS ASUNTOS ESCOLARES. ACOMPAÑAMIENTO DE FAMILIARES A CARGO DEL TRAJADOR A TRATAMIENTOS MEDICOS SIN HOSPITALIZACIÓN COMO: -        Quimioterapia. -         Cirugía menor -        Pruebas diagnósticas. BODA DE UN FAMILIAR DE 2º GRADO

                                                                                                                                               

PERMISOS SIN SUELDO    

Los permisos sin sueldo que se recogen en el art. 39 del Convenio Colectivo, se ven mejorados ya que se ESTABLECE GARANTÍA DE RETORNO según este esquema:

GARANTIA DE RETORNO	DURACIÓN DEL PERMISO	PERMISOS SIN SUELDO
AL MISMO CENTRO DE TRABAJO, O MAS CERCANO SI ESE NO EXISTIERA DURACIÓN DE MENOS DE DOS MESES	MENOS DE DOS MESES	RECUPERACIÓN POR FALLECIMIENTO DE CONYUGE, PAREJA DE HECHO O DESCENDIENTE.
AL MISMO CENTRO DE TRABAJO, O MAS CERCANO SI ESE NO EXISTIERA DURACIÓN DE MENOS DE DOS MESES	MENOS DE DOS MESES	ATENCIÓN A CONYUGE, PAREJA DE HECHO O FAMILIAR POR ENFERMEDAD GRAVE O RECUPERACIÓN.
A 25 KMS DEL PUESTO QUE SE OCUPABA	MENOS DE SEIS MESES	PREPARACIÓN DE EXAMENES O TESIS SI SE REALIZAN ESTUDIOS ACEDEMICOS OFICIALES
A 25 KMS DEL PUESTO QUE SE OCUPABA	MENOS DE SEIS MESES	OTRAS CIRCUNSTANCIAS DE NOTABLE INTERÉS RECOGIDAS EN EL ART 39 DEL CONVENIO COLECTIVO 2011-2014