Después de enfrentarnos al disparate que pretendía la empresa de abrir 135 oficinas mañana y tarde, hemos evitado el desmarque que BMN quería y hemos firmado un buen acuerdo, (lo acordado entra dentro de los límites estipulados en el convenio colectivo en vigor y del margen de negociación que este deja en cada empresa en esta materia).
Solo se permite la apertura de un máximo de 34 centros de trabajo en jornada singular en:
· 9 oficinas de empresas procedentes del acuerdo de Caja Granada, que desde 2003 están abiertos en virtud de acuerdo sindical que firmaron UGT, SELG, CCOO, CGT y ACCAG.
· 25 nuevos centros, como máximo; 10 oficinas de empresas y 15 oficinas comerciales.
Que se distribuirán territorialmente de la forma siguiente:
Territorial
|
Nuevos
Centros
|
Madrid
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1
|
Andalucía
|
8
|
Levante
|
9
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Baleares
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7
|
Total
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25
|
Este nuevo acuerdo de jornada singular será de aplicación a los compañeros de los centros de trabajo referidos.
La adscripción de trabajadores a estos centros primará el criterio de voluntariedad. Los trabajadores que presten voluntariamente sus servicios en estos centros podrán solicitar su asignación a centros de horario ordinario una vez trascurridos dos años.
HORARIOS Y COMPENSACIONES:
Oficinas de Empresas:
· De lunes a jueves: de 9 a 14:30 y de 16:30 a 18:30h. Los viernes de 9 a 14 horas. De junio a septiembre de 8: 00 a 15:00.
· Un plus mensual de 310 €, (por 12 pagas), que podrán recibir, hasta el límite legal, en especie (cheques restaurante)
Oficinas Comerciales:
· De Lunes a viernes de 10:00 a 14:00, y de 17:00 a 20:00. Los sábados de 10 a 14:00.
· Un plus mensual de 375 € (por 12 meses), 80 € por cada sábado trabajado, y un día de descanso entre semana, preferiblemente el lunes.
La oficina de Sierra Nevada cobrará 80 € por sábado trabajado. Los domingos y festivos de temporada de esquí que abran se cobrarán como horas extraordinarias.
Todos los trabajadores afectados por este acuerdo tendrán 3 días anuales de asuntos propios, uno por cada cuatrimestre.
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