Después de 5 años que llevamos diciendo que era absurdo
establecer los SSCC en Madrid, para salvar su mala conciencia, y pese a no
haber asumido responsabilidades por los enormes gastos incurridos en reformas
de edificios y alquileres, volvemos a los territorios.
Tras una primera propuesta que UGT calificó como “Rácana” la negociación, en la que todas las partes han realizado considerables esfuerzos, estas son las condiciones pactadas:
1 Compromiso de en un plazo de 6 meses, ofrecer destino
conjunto a matrimonios y parejas de hecho en caso que el traslado los separe.
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2 Los trabajadores podrán optar entre el traslado o la
extinción del contrato de trabajo hasta el día de su traslado efectivo.
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3 Caso de aceptar el traslado, compensarán hasta 3500eur
en gastos del traslado y mudanza justificados en factura, y una ayuda al
alquiler (800€ durante 24meses, ó 650€ durante 30meses)
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4 Gastos de viaje, de una ida y vuelta semanal a Madrid
durante un máximo de 6 meses desde el traslado efectivo del
empleado.(únicamente los que tengan hijos o unidad familiar en Madrid)
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5 Un total de 4 días de permiso para gestiones
relacionadas con el traslado.
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6 Posibilidad de solicitar reducción de jornada, con
cargo al cupo disponible del ERE de 2013 en vigor.
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7 Acceso a Préstamos de 1ª vivienda y anticipos, en los
términos del acuerdo laboral de 17 de diciembre de 2013.
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8 Las penalizaciones de contrato de alquiler, siempre que
se hayan realizado diligentemente, justificada y razonable, será asumida por
la empresa.
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9 Mantenimiento de las condiciones retributivas pactadas.
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10 Caso de optar por la extinción, habrá derecho a una
indemnización de 35 días por año trabajado, con un máximo de 28
mensualidades.
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11 Creación de una comisión de seguimiento, para
vigilancia y seguimiento de la efectiva aplicación del acuerdo
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UGT lo valora como un buen acuerdo de traslado y la firma por todos los sindicatos así lo presenta. Confiamos en una aplicación justa de sus términos y vigilaremos para que así sea.
Podéis encontrar el acuerdo en nuestro blog, pestaña documentos o aquí Acuerdo SSCC Madrid
Para consultar cálculos de indemnizaciones u otra información os podéis poner en contacto con Marta Carrascon o Dani Ramirez
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