Ante las graves
acusaciones vertidas directamente a 45 compañeros de nuestra territorial
publicando sus nombres y apellidos y a los delegados, afiliados, simpatizantes
y personas que cada día nos prestan su apoyo;
UGT ha dado traslado a los servicios jurídicos para que
estudien las posibles actuaciones legales que se puedan llevar a cabo ante estas
graves acusaciones. Los responsables de toda esa
INCITACION AL ODIO, calumnias, faltas al honor y coacciones dirigidas personalmente a 45
compañeros tendrá que responder ante a los tribunales de ello. Emplear el ATAQUE PERSONAL y el MIEDO contra
COMPAÑEROS les puede salir muy caro…
Intentar intimidar a los propios compañeros mediante el
escarnio público y a
todas las demás secciones
sindicales os puede acarrear problemas en un futuro. La
pluralidad sindical, la libertad de elegir y de opinar no puede ni
CONSENTIREMOS QUE SEA PERSEGUIDA NI COACCIONADA!!!
PLAN DE
PENSIONES
Para demostrar las falsedades y tergiversaciones de la
información que practica EL REDACTOR de las circulares de UOB y para que se
entienda de una vez por todas que UOB no hace nada, no propone nada, no
negocia, y cuando se levanta de la mesa y llega a su territorio solo publica
circulares injuriosas sobre los demás, os trasladamos su contestación ante la
pregunta que UGT les formuló en la comisión técnica del plan de pensiones
celebrada ayer en Madrid:
UGT pregunto intencionadamente a UOB cuál era su postura sobre una parte importante de la negociación:
¿Transformación a Plan
de Pensiones de aportación o seguir en que tenemos actualmente de PRESTACIÓN?
Su respuesta: UOB
está a la espera de ver que proponen los demás sindicatos
¡INCREIBLE!, esta es la responsabilidad
que piensan asumir los que dicen que van en representación de la plantilla de
Baleares.
·
Hará algo UOB? Aportara algo UOB? La experiencia
en estos últimos años nos dice que NO
·
Aceptara
el mandato que le ha otorgado la plantilla En baleares ante esta histórica
negociación? NO
La negociación en materia de previsión social complementaria
es difícil dado su complejidad (afecta a
más de 5.600 partícipes) y magnitudes, y
no aceptaremos que por la petición de una simulación de un escenario hipotético,
para conocer los efectos que podría tener una posible propuesta sirva para acusarnos de querer cerrar un acuerdo
a ciegas.
Desgraciadamente
creemos que UOB no atenderá sus
responsabilidades ni el mandato de
los empleados de esta territorial y con ello seguir con el Plan actual en prestación
definida aún con el riesgo que las provisiones matemáticas que tenemos
actualmente en unos cuantos años puedan llegar a:
0,00.-€
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