Esta
circular interesa a aquell@s compañer@s que se verían perjudicados por la
diferenciación del SEPE, entre lo que abona en
reducción de jornada horaria y la reducción de jornada agrupada en un
día, es decir a todos los que tengan reducción de jornada un día determinado
(lunes o viernes).
Esta
diferencia la asume BMN gracias al acuerdo alcanzado en el año 2013, liderado por UGT.
Explicamos
a continuación el procedimiento a seguir para obtener dicha compensación:
Preferiblemente
antes del 15 de febrero de 2015, los trabajadores y trabajadoras en reducción
de jornada agrupada deben enviar un correo electrónico en los siguientes
términos a 9511@bmn.es (corresponde a
Administración de RR.HH.)
Asunto:
Compensación por Reducción de Jornada 2014
En el cuerpo del mensaje, se deberá dar cuenta de los datos siguientes:
• Nombre y apellidos
En el cuerpo del mensaje, se deberá dar cuenta de los datos siguientes:
• Nombre y apellidos
•
Número de Nómina
•
Día de la semana en reducción (lunes/viernes/…)
•
Número de días de prestación consumidos por la reducción en 2014.
A este correo deberemos adjuntarle escaneadas las resoluciones mensuales del SEPE de 2014, en las que se detallan los días y cantidad diaria abonada.
A este correo deberemos adjuntarle escaneadas las resoluciones mensuales del SEPE de 2014, en las que se detallan los días y cantidad diaria abonada.
Si
no fuese posible obtener estos documentos o se hubiesen extraviado, se pueden
obtener por Internet o solicitarlos al SEPE personalmente.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir de la empresa la compensación de días pactada.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir de la empresa la compensación de días pactada.
Para
cualquier duda o consulta, no dudes en contactar con tu sección sindical de
UGT:
968214131 Levante – 958244550 Granada 699452535 Baleares –
629766205 Cataluña
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