En el acto de conciliación previo al juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por la demanda presentada en cuanto al establecimiento del Control Horario, BMN se ha avenido a un acuerdo por el que asume el fallo que dicte el Tribunal Supremo al recurso que presento BANKIA ante la sentencia de la Audiencia Nacional por la demanda presentada por UGT.
En ella se obligaba a esta Entidad a:
“establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla, que permita comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados, tanto en el Convenio Sectorial como en los Pactos de Empresa que sean de aplicación, así como que proceda a dar traslado a la representación legal de los trabajadores de la información mensual”.
En esta sentencia se viene a dar la razón a las múltiples demandas de UGT-BMN ha venido interponiendo denunciando las prolongaciones ilegales de jornada en las Inspecciones de Trabajo, es un paso más en la lucha por la conciliación en la vida laboral y personal de los trabajadores y trabajadoras de BMN.
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