Recordamos que esta circular interesa a aquell@s compañer@s que se
verían perjudicados por la
diferenciación del SEPE, entre lo que abona en reducción de jornada horaria y la reducción de jornada agrupada en un día, es
decir a todos los que tengan reducción de
jornada un día determinado (lunes o viernes).
Esta diferencia la asume BMN gracias al acuerdo liderado por UGT, en el 2013.
Esta diferencia la asume BMN gracias al acuerdo liderado por UGT, en el 2013.
Explicamos a continuación el procedimiento a seguir para obtener dicha compensación:
Preferiblemente antes del 15 de febrero de 2017, los trabajadores y trabajadoras en reducción de jornada agrupada deben enviar un correo electrónico en los siguientes términos a 9511@bmn.es (corresponde a Administración de RR.HH.)
Asunto: Compensación por Reducción de Jornada 2016
En el cuerpo del mensaje, se deberá dar cuenta de los datos siguientes:
• Nombre y apellidos
• Número de Nómina
• Día de la semana en reducción (lunes/viernes/…)
• Número de días de prestación consumidos por la reducción en 2016.
A este correo deberemos adjuntarle escaneadas las resoluciones mensuales del SEPE de 2016, en las que se detallan los días y cantidad diaria abonada.
Si no fuese posible obtener estos documentos o se
hubiesen extraviado, se pueden obtener por Internet o
solicitarlos al SEPE personalmente.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir de la empresa la compensación de días pactada.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir de la empresa la compensación de días pactada.
Para cualquier duda o consulta, no dudes en
contactar con tu sección sindical de UGT:
UGT-BMN
en Andalucía: 958 244 550
UGT-BMN
en Baleares: 971 714 945
UGT-BMN
en Levante: 968 214 131
No hay comentarios:
Publicar un comentario