Según
nos informan desde el SEPE es necesario que los empleados que se
encuentran en reducción de jornada por motivo del ERE, realicen la
renovación de la DEMANDA de empleo para seguir cobrando las prestaciones de
desempleo.
La solicitud de demanda de
empleo se realizó, como norma general, con caducidad de 11 meses, por lo que ha
vencido en mayo, circunstancia que debéis comprobar y realizar la
correspondiente renovación.
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