¡¡HAY QUE GARANTIZAR LAS PENSIONES Y SU PODER
ADQUISITIVO!!
¡¡LAS PENSIONES NO SON UN PROBLEMA, SON UNA
NECESIDAD!!
La decisión política tomada en el 2013 por el Gobierno del PP
rompió el marco de acuerdos adoptado desde 1995, tras el Pacto de Toledo. Una
decisión política que ignora la cohesión social y el bienestar de las personas,
poniendo en serio riesgo la existencia de pensiones con un nivel suficiente.
No se puede decir ahora a unos trabajadores y trabajadoras que han
estado cotizando y generando superávit en las cuentas de la Seguridad Social
que no hay dinero para todos. No se puede decir a una generación de
trabajadores y trabajadoras que aporten, pero que no recibirán pensiones
comparables a las que contribuyen a financiar, viendo cómo su pensión, construida
con su contribución a lo largo de los años, pierde esa relación al no
revalorizarse adecuadamente.
El mercado de trabajo puede y debe aportar más recursos
procedentes de cotizaciones, mejorando el empleo, los salarios, la aportación
de los salarios más altos y la cotización por sus ingresos reales de los
colectivos en los que aún no se produce (mejorando también sus prestaciones);
los Presupuestos Generales del Estado deben incrementar también sus aportaciones
ya en los próximos años y durante el periodo de tiempo necesario.
Es una decisión política que afecta al mercado de trabajo y a la
política fiscal, al igual que lo ha sido financiar en el pasado otras
necesidades básicas con cotizaciones o destinar el superávit que tenía la
Seguridad Social a subvencionar a empresas mediante rebajas indiscriminadas en cotizaciones
y tarifas planas, sin impacto positivo en el empleo.
Nuestros mayores deben tener asegurada la pensión y cumplirse con
ello el pacto Inter generacional que sustenta un sistema de pensiones como el
nuestro, que constituye un verdadero contrato social al que han estado
contribuyendo con su trabajo y sus cotizaciones.
Es necesario y urgente crear empleo de mejor calidad, que produzca
mayores cotizaciones.
Pero además, hay múltiples medidas propuestas por UGT y CCOO que han sido aceptadas ya por
una buena parte de los grupos políticos, que permiten mejorar sustancialmente
los ingresos procedentes de las cotizaciones empresariales y de las personas
que están trabajando.
Esta situación se ha visto agravada por las reformas laborales
aprobadas en los últimos años, que desequilibran la capacidad de negociación
colectiva en beneficio de las empresas y condenan a cada vez más trabajadores y
trabajadoras a unas condiciones de pobreza.
Nuestros jóvenes no son responsables de que se les explote o se
les ignore.
Tampoco es una opción trasladar a los trabajadores y trabajadoras
individualmente la responsabilidad de dedicar parte de sus ingresos a sistemas
privados de pensiones que ni tienen alcance general, ni pueden sustituir al
sistema público de pensiones, incrementando la desigualdad.
Por todo ello, frente a unas pensiones que no mantienen su poder
de compra y que, si no se corrige la reforma de 2013, caerán con fuerza, frente
al aumento de las desigualdades y frente
al empobrecimiento durante la enfermedad o la vejez:
CCOO Y UGT INICIAMOS
UNA MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE LAS PENSIONES:
POR LA COHESIÓN SOCIAL Y LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS
TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS EN LA DEFINICIÓN, REFUERZO Y GARANTÍA DEL SISTEMA DE
PENSIONES.
La política y las campañas contra las pensiones tendrán enfrente a
las organizaciones sindicales y debe tener al conjunto de la sociedad apoyando
nuestra lucha:
¡¡APOYA LAS MOVILIZACIONES SINDICALES EN DEFENSA DE LAS
PENSIONES PÚBLICAS!!
¡¡VAMOS A HACER EL CAMINO
JUNTOS Y JUNTAS!!