Esta
circular interesa a aquell@s compañer@s que se verían perjudicados por la
diferenciación del SEPE, entre lo que abona en
reducción de jornada horaria y la reducción de jornada agrupada en un
día, es decir a todos los que tengan reducción de jornada un día determinado
(lunes o viernes).
Esta diferencia la asume BMN gracias al acuerdo liderado por UGT, en el 2013.
Esta diferencia la asume BMN gracias al acuerdo liderado por UGT, en el 2013.
Explicamos a continuación el procedimiento a seguir para obtener dicha compensación:
Preferiblemente antes del 15 de febrero de 2016, los trabajadores y trabajadoras en reducción de jornada agrupada deben enviar un correo electrónico en los siguientes términos a 9511@bmn.es (corresponde a Administración de RR.HH.)
Asunto: Compensación por Reducción de Jornada 2015
En el cuerpo del mensaje, se deberá dar cuenta de los datos siguientes:
• Nombre y apellidos
• Número de Nómina
• Día de la semana en reducción (lunes/viernes/…)
• Número de días de prestación consumidos por la reducción en 2015.
A este correo deberemos adjuntarle escaneadas las resoluciones mensuales del SEPE de 2015, en las que se detallan los días y cantidad diaria abonada.
Si
no fuese posible obtener estos documentos o se hubiesen extraviado, se pueden
obtener por Internet o solicitarlos al SEPE personalmente.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir de la empresa la compensación de días pactada.
Recordamos que es obligatorio enviar esta documentación si se desea percibir de la empresa la compensación de días pactada.
Para cualquier duda o consulta, no dudes en
contactar con tu sección sindical de UGT:
UGT-BMN en
Andalucía: 958 244 550
UGT-BMN en
Baleares: 971 714 945
UGT-BMN en Levante:
968 214 131
UGT-BMN en
Cataluña: 629 766 205
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