La
homologación salarial ha comenzado para la plantilla de BMN. La aplicación del
0.5% a cuenta del incremento salarial, da el pistoletazo de salida a este
proceso, gracias al acuerdo entre empresa y sindicatos, firmado por UGT.
A consecuencia
de este acuerdo 2302 compañeros y
compañeras han tenido este incremento a
cuenta en la nómina, y a primeros de
2015 se consolidará en las tablas
salariales junto con otro 0,5% para completar lo establecido en el Convenio
Colectivo.
Este 1% de los
que están por encima de la media en cada nivel y que será absorbido del
Complemento Salarial de Fusión se repartirá linealmente por niveles entre los compañeros
que están por debajo de la media de cada nivel, acelerando la homologación
entre las plantillas.
Nivel
salarial
|
Salario
Medio
|
Nivel
salarial
|
Salario
Medio
|
|
Nivel I
|
68.621,35
|
Nivel X
|
32.724,58
|
|
Nivel II
|
55.455,62
|
Nivel XI
|
27.810,94
|
|
Nivel III
|
47.922,10
|
Nivel XII
|
21.921,85
|
|
Nivel IV
|
43.857,09
|
Nivel XIII
|
16.587,48
|
|
Nivel V
|
41.346,26
|
Nivel I Grupo 2
|
0
|
|
Nivel VI
|
41.448,67
|
Nivel II Grupo 2
|
30.954,94
|
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Nivel VII
|
38.033,90
|
Nivel III Grupo 2
|
25.393,41
|
|
Nivel VIII
|
36.909,90
|
Nivel IV Grupo 2
|
20.322,75
|
|
Nivel IX
|
35.873,37
|
Nivel V Grupo 2
|
0
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