COMUNICADO CONJUNTO
Nueva reunión para gastar tiempo, ese dinero que luego dicen querer ahorrar (a costa siempre de los mismos), y energías.
Nueva reunión para gastar tiempo, ese dinero que luego dicen querer ahorrar (a costa siempre de los mismos), y energías.
Nueva entrega de los
mismos papeles, con los mismos y escasos datos. La única novedad es que
esta vez no se disculparon por la no entrega de datos concretos. Esta vez, con
todo el cinismo, nos admiten que como el periodo de consultas se tiene que
aplazar, no es necesario legalmente hacer entrega de la documentación.
También exponen lo que son sus pretensiones para este
proceso, que no caben por ser calificadas más que de delirantes y de provocaciones. Pretender imponer a l@s compañer@s a
externalizar una rebaja media del 54%, una “ley de punto final” a su bagaje
profesional acumulado, y movilidad geográfica de regalo, debe ser su
estrafalaria concepción de una carta a los reyes magos.
Como no entregan documentación seria, ni dicen nada serio,
la representación social esperará a que se dejen de chistes para demostrar lo
serios que estamos nosotros. Es tontería gastar mucho tiempo en rebatir
necedades y sueños húmedos de negrerillos. Es cierto que en el ERE había un
compromiso para negociar ¡¡¡¡de buena fe!!!! 150 externalizaciones. Pero lo
cierto es que lo que estamos viendo por ahora, no tiene nada de negociación, y muchísimo menos de buena fe por parte de la
empresa.
En su día se asumió una externalización, no una
esclavización. Y a cambio de preservar derechos y empleo, no de que
sirviera como cupo de despidos “low cost”. No pensamos asumir ningún sacrificio
si éste no es proporcionado, y sobre todo, si no viene acompañado de un
compromiso vinculante en el mantenimiento del empleo. No pensamos asumir
movilidades geográficas caprichosas, y mucho menos con rebajas salariales
cuantiosas. Y dado que caso de no llegar a un acuerdo, a la plantilla afectada
se la amenaza con la baja del ERE, entendemos que esa debe ser una vía a la que
los afectados se puedan acoger si lo desean. Ya hemos dejado claro que a la Reforma Laboral no
pasará por aquí.
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