UGT,
con negociación y firmeza,
logra que BMN restituya 25 días de vacaciones para los compañeros en Reducción de
Jornada
UGT,
dialogando y liderando la negociación, logró la compensación de los días no
pagados por el SEPE. Mientras, había quienes enfangaban a compañeros en
demandas sin conocerse la ley.
De
igual manera, UGT logró la compensación de los días festivos que coinciden con
el día en reducción, logrando su disfrute el día contiguo.
Ahora,
UGT una vez más lo ha conseguido con la
reducción de vacaciones que aplicó BMN. Después de mucho reclamarlo, y de
mucho diálogo haciendo ver a la empresa lo erróneo de su postura, ha logrado
que finalmente BMN dé su brazo a torcer.
Por
lo tanto y desde
YA, l@s compañer@s en reducción de jornada vuelven a tener 25 días de
vacaciones.
Gracias
a esto, los compañeros y compañeras en esta situación, no seguirán viendo como
su solidario esfuerzo es injustamente castigado con una mutilación en sus
vacaciones. Y tendrán sus correspondientes 25 días, a los que no deben olvidar
añadir –como todos- los dos días de libre disposición que nos otorga el
Convenio.
Os reproducimos la carta entregada a Recursos Humanos por UGT sobre este
asunto, que ha hecho definitivamente rectificar a la empresa.
UGT logra mejoras y consolida derechos dialogando y negociando.
Otros se estrellan entre el voceo y el pleito estéril.
Y otros, simplemente… callan y otorgan.
Otros se estrellan entre el voceo y el pleito estéril.
Y otros, simplemente… callan y otorgan.
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