Bankia ha realizado una presentación de datos en la
primera reunión mantenida con la representación legal de los trabajadores de
las entidades de BMN y Bankia. A los trabajadores de BMN les recuerda la
aplicación del art. 44 de subrogación de obligaciones con la plantilla de esta
entidad desde el uno de enero de 2018. Todos los trabajadores de BMN recibirán
en breve una comunicación personal.
Cómo era de esperar este proceso acarrea el cierre de
oficinas, en breve nos comunicarán el cierre de 24 oficinas el próximo 15 de
Enero. Y cómo también era de esperar, esta reestructuración afectará a la
plantilla de ambas entidades.
Uno de los “puntos calientes” es
el solapamiento de las funciones en los servicios centrales, y casos
de duplicidad en la red de oficinas en comunidades como País Valenciano, Murcia
y Andalucía, lo que parece que puede acarrear un “fuerte proceso de
reestructuración”
UGT Somos un Sindicato negociador, y vamos a pelear por
conseguir las mejores condiciones dentro de los cuatro pilares en los que
sustentamos la negociación: VOLUNTARIEDAD, UNIVERSALIDAD, PRESERVACIÓN DEL
EMPLEO y EVITAR MEDIDAS TRAUMÁTICAS.
UGT, en esta reunión, ha exigido que el proceso se efectúe
en el "paraguas" de Un ERE, con toda la protección legal que esto
conlleva para los trabajadores.
UGT exige en este
proceso VOLUNTARIEDAD REAL ante las medidas que se planteen,
tanto de movilidad geográfica como funcional y de cualquier otro tipo que se
planteen.
UGT hemos solicitado información a Bankia sobre
el proceso de reestructuración y la homologación de las condiciones de
trabajo de las dos plantillas, bien sabido es que los horarios y los salarios
difieren, amén de otras condiciones como las establecidas en los Planes de
Igualdad, Previsión Social, Salud laboral… que varían sustancialmente en las
dos empresas.
No vamos a permitir desigualdades y vamos a luchar para
corregir las diferencias salariales que ya existen en el seno de Bankia,
tratando de buscar modelos que consigan una equiparación real sin que nadie
salga perjudicado.
UGT nos mantendremos firmes en la defensa de nuestros
derechos como trabajadores, pese a que se argumenten causas organizativas y “la
situación actual del Sistema Financiero” afirmamos, citando al SR.
Goirigolzarri, que “Bankia es el paradigma de la recuperación”, y
este aspecto lo haremos valer en las negociaciones.
No vamos a entrar a valorar
los cantos de sirena de los Sindicatos que lo “firman todo” independientemente
del porcentaje de representación que tengan en la mesa de
negociación. Nuestras propuestas siempre serán serias y coherentes, y
esperamos que el resto de Sindicatos se sumen a nuestra corriente para
conseguir los mejores resultados para todos, para los profesionales que desean
abandonar la entidad y para los que quieran seguir desarrollando su carrera
profesional.
Próxima
reunión día 18. Os mantendremos informados.
